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Opinión [2022] ✔️ Academia de Trabajo Virtual, de Johanna Juha

En esta review analizo la Academia de Trabajo Virtual, de Johanna Juha, un programa online para impulsar una carrera profesional desde casa, gracias al teletrabajo.

Pero antes de continuar con mis opiniones sobre la Academia de Trabajo Virtual, es conveniente que te inscribas y veas el curso gratuito sobre trabajo virtual, «La semana del trabajo virtual», impartido por Johanna Juha, que incluye varias lecciones para conocer cómo generar ingresos online gracias al trabajo online o en remoto.

Opinión y análisis de la Academia de Trabajo Virtual y su curso para trabajar de forma virtual

Clase #1. La grieta en el sistema que te permite trabajar desde casa cobrando un sueldo de Europa o Estados Unidos.

Clase #2. Las 5 profesiones top para trabajar online que puedes hacer, aunque no tengas títulos, ni experiencia previa (y cómo escoger la tuya).

Clase #3. Las claves para crear un perfil que destaque de la competencia en la era del teletrabajo.

Clase #4. El plan de acción para pasar de 0 a generar 1000 dólares al mes con el trabajo virtual.

Si ya has visto todas las clases del curso gratuito sobre trabajo virtual, antes de seguir con mi análisis sobre la capacitación, puedes revisar toda la información oficial de la Academia de Trabajo Virtual pulsando el siguiente botón: 👇

Quiero saber más

🤔 Opiniones de la Academia de Trabajo Virtual, de Johanna Juha

El teletrabajo es hoy una realidad que se ha consolidado con la pandemia, al demostrar a las empresas que su implantación es positiva para la productividad del empleado y su compromiso.

Además, les supone un ahorro de costes en infraestructura empresarial.

Lo cierto es que en determinados entornos, como el relacionado con el marketing digital y el entorno online, lleva muchos años consolidado.

👉 Profesiones como asistente virtual, project manager, redactores, atención al cliente, traductores, Data Entry o community manager, por poner algunos ejemplos, llevan décadas prestándose en la modalidad de teletrabajo con éxito.

Es común que profesionales hispanos presten servicios en Estados Unidos y en Europa, con especial presencia en España, consiguiendo así sueldos que multiplican varias veces el que podrían conseguir por un puesto similar en su país, por la diferencia de salarios.

Opinión y análisis de la Academia de Trabajo Virtual, de Johanna Juha
En LATAM muchos profesionales trabajan en remoto para USA y Europa.

Lo positivo del trabajo virtual es que no estás limitado por tu país de residencia para acceder a oportunidades laborales. 

En Latinoamérica hay mucho talento, que por desgracia no se ve reflejado en los sueldos, por la inestabilidad económica y política.

Aunque en Estados Unidos y Europa también hay problemas, la estabilidad es mayor y los sueldos son muy superiores, pudiendo ser 5 veces mayores en función del país con el que hagamos la comparativa.

Lo bueno es que ahora mismo a las empresas no les importa donde residas, sino el valor que aportes, por eso es cada vez mayor la presencia de teletrabajadores de LATAM en países extranjeros.

Por supuesto, destaca España, ya que tenemos un idioma común y esa barrera queda fuera de la ecuación.

Incluso, puedes trabajar sin cambiar de idioma en USA, gracias a la gran cantidad de población latina.

Y si además sabes inglés, tus posibilidades de promoción laboral y de acceder a salarios superiores se amplían, puesto que puedes acceder a trabajos internacionales prácticamente en cualquier país, siendo especialmente atractivos Estados Unidos y Europa (Reino Unido, Francia, Alemania, Suiza, etc).

La cuestión es cómo acceder a ese trabajo virtual o en remoto, cuáles son las profesiones que más se demandan, cómo formarte, cómo destacar de la competencia, qué servicios ofrecer y cómo ponerte en contacto con las empresas.

Esas y otras cuestiones son las que aborda Johanna Juha en la Academia de Trabajo Virtual.

👉 Aquí puedes consultar en detalle todo el contenido del programa formativo.


Por cierto, si quieres suscribirte, es aquí:

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🎯 ¿Cuál es el objetivo de la Academia de Trabajo Virtual?

La Academia de Trabajo Virtual, creada por Johanna Juha, está especialmente enfocada a que las personas residentes en países de LATAM puedan acceder a trabajos online o en remoto en países con mejores salarios, como Estados Unidos, Europa y, especialmente, España.

Aclaro que también hay alumnos españoles que han aprovechado esta formación para teletrabajar y complementar sus ingresos o iniciar una carrera profesional en remoto, pero es obvio que la rentabilidad es mucho mayor si resides en otros países hispanohablantes.

La Academia de Trabajo Virtual tiene entre sus objetivos ayudarte a responder a las siguientes cuestiones:

  • Qué trabajos virtuales son los más demandados.
  • Cuáles son las profesiones emergentes online con más futuro.
  • Cuáles se adaptan mejor a tus habilidades, disponibilidad e intereses.
  • Cómo y dónde encontrar las mejores ofertas.
  • Cómo destacar entre la competencia para atraer la atención de los empleadores, con técnicas y herramientas específicas.
  • Cuánto se puede ganar trabajando online.
  • Qué servicios puedes ofrecer y cómo formarte para ofrecerlos.
  • Qué tarifas cobrar.
  • Cuántas horas debes dedicar al trabajo online.
  • Cuáles son las gestiones a nivel fiscal, de seguridad social y de otra índole.
  • Cómo compaginar el trabajo virtual si ya estás empleado y quieres ir con seguridad.

En definitiva, en la Academia de Trabajo Virtual, Johanna Juha te enseña cómo funciona el mercado laboral de Internet y qué tienes que tener en cuenta para poder generar ingresos trabajando de forma virtual, para países con altos salarios, con todas las acciones a desarrollar y en detalle.

👉 Aquí tienes más información sobre el programa online sobre trabajo virtual.

🎓 ¿Quién es y cuál es mi opinión sobre Johanna Juha?

Johanna Juha es la fundadora de la Academia de Trabajo Virtual, una escuela que ya ha formado a miles de alumnos.

Su misión es ayudar a la población latinoamericana a conseguir flexibilidad para trabajar desde casa o desde cualquier lugar, con libertad horaria, y con salarios más altos que los que pueden ganar en sus países de origen, trabajando para empresas de Europa y Estados Unidos.

Johanna Juha, responsable de la Academia de Trabajo Virtual
Johanna Juha, responsable de la Academia de Trabajo Virtual

Johanna tiene una dilatada experiencia en recursos humanos y teletrabajo, aunque aquí no voy a transcribir todo su curriculum.

En mi opinión, lo más interesante de su experiencia laboral es que ella misma utilizó el trabajo virtual para mejorar su situación profesional y que está especializada en procesos de selección de recursos humanos, por lo que conoce en profundidad la psicología del empleador a la hora de seleccionar trabajadores.

Eso la convierte en una mentora fiable, que tiene experiencia a los dos lados, como empleada virtual y como empleadora.

Y lo importante para ti, es que te acorta el recorrido para empezar a generar ingresos trabajando en remoto gracias a un método concreto.

👉 Si quieres consultar su historia y trayectoria profesional, puedes hacer clic aquí.

📅 ¿Cuánto dura y cuánto tiempo tengo que dedicar a la Academia de Trabajo Virtual?

El programa está organizado en 6 módulos, con ejercicios y material descargable (aquí puedes ver el temario completo).

El acceso a cada módulo se va liberando de forma semanal, para evitar la parálisis por análisis y que sigas un ritmo de aprendizaje adecuado.

Puedes acceder a las sesiones de soporte en directo durante 90 días.

Sin embargo, tendrás acceso de por vida al contenido, a todas las grabaciones de las sesiones de dudas y a cualquier actualización que Johanna Juha haga en el futuro. 💯

En cuando a la dedicación, puedes aprovechar el programa con una dedicación diaria de 30 a 60 minutos. Es obvio que si le dedicas más tiempo, avanzarás más rápido.

Pero ten en cuenta que más importante que la velocidad lo es el compromiso, la constancia y la regularidad.

📚 ¿Cuál es el temario de la Academia de Trabajo Virtual, impartido por Johanna Juha?

El temario está organizado en 6 unidades. A continuación te resumo lo que incluye cada uno.

✔ Módulo 1. Las 5 profesiones virtuales emergentes que no paran de crecer en demanda.

5 cursos para aprender las profesiones virtuales emergentes que no paran de crecer en demanda y que puedes ejercer incluso si no tienes ningún título ni ninguna experiencia previa.

Ninguno de esos cursos te tomará más de 10 horas y todos te habilitan para aplicar a los cargos más solicitados.

  • PROFESIÓN 1: Atención al Cliente.
  • PROFESIÓN 2: Asistente Virtual.
  • PROFESIÓN 3: Data Entry.
  • PROFESIÓN 4: Traducciones.
  • PROFESIÓN 5: Redacción de Contenidos.
✔ Módulo 2. Los primeros pasos en el teletrabajo.

Conoce las plataformas de trabajo virtual: cómo funcionan y los elementos a tener en cuenta.

Aprende a crear un perfil profesional, paso a paso y con ejemplos reales.

Descubre las herramientas de traducción automática para poder utilizar las plataformas en inglés aunque no domines el idioma (así tendrás acceso a más ofertas laborales).

Aprende cómo solicitar un certificado de ingresos (te servirá como documento oficial a la hora de alquilar o comprar viviendas, además de otros trámites burocráticos).

✔ Módulo 3. Cómo crear un perfil exitoso.

Todo sobre empezar a darle forma a nuestro perfil, teniendo en cuenta que no puede ser un perfil cualquiera y que su función es destacar entre la competencia, sabiendo lo que buscan los empleadores para aprovecharlo y dárselo.

Descubre cómo posicionar tu perfil en los primeros resultados de cada plataforma de empleo virtual, entendiendo cómo funcionan sus algoritmos y, de nuevo, destacar entre la competencia.

Aprende cómo conseguir buenas valoraciones de los empleadores (y que sean visibles en las plataformas de búsqueda de trabajo), para destacar aún más entre la competencia (estas valoraciones son más importantes que los títulos o el currículum, ya que el poder de la demostración y de la prueba social es más relevante).

✔ Módulo 4. Creación de propuestas únicas.

Aprende a redactar cartas de presentación efectivas, que sean de impacto y realmente lleguen a ser leídas.

Descubre los trucos para identificar y escoger los mejores clientes con los que trabajar.

Aplica lo aprendido a través de ejercicios prácticos para detectar lo que buscan (y necesitan) los empleadores, sabiendo adaptarte a cada oferta.

✔ Módulo 5. Cómo y cuánto cobrar.

Conoce al detalle los métodos de cobro.

Descubre cómo cambiar los dólares que ganes a la moneda del país en el que vives, y cuándo hacerlo para maximizar las ganancias.

Conoce los tipos de contratos que tienes a disposición y elige el que más se adapte a las necesidades que tengas.

Aprende a establecer tarifas competitivas para cada proyecto, en función de tu experiencia, de las tarifas de mercado para ese empleo, del país, así como otros factores que debes conocer para equilibrar lo que pides y no perder dinero.

✔ Módulo 6. Cómo encontrar tu primer trabajo.

Descubre cómo sacarle el máximo partido a los filtros de búsqueda, utilizando funciones y trucos desconocidos por la mayoría.

Usa las palabras claves para encontrar las ofertas más interesantes.

Adquiere familiaridad con las plataformas de trabajo virtual a través de ejemplos prácticos y casos reales.

Entiende cómo elegir con quien trabajar (la importancia de saber analizar el lenguaje que utiliza el empleador, para evitar llevarte sorpresas).

👉 Aquí puedes consultar el temario completo y con las últimas actualizaciones.

🎁 Bonus y contenido extra del programa de trabajo virtual

Además del contenido de las clases de la capacitación, para completar la formación dispones de varios bonos útiles para mejorar tu aprendizaje.

A continuación muestro algunos de los extras a los que puedes acceder, en función de la edición y del momento de compra (aquí puedes consultar todos los bonos vigentes en la edición actual):

✔️ Bonus exclusivo «250 dólares antes de empezar»

Cómo y dónde encontrar las mejores oportunidades para empezar a generar tus primeros ingresos online, a través de tareas puntuales que puedes desempeñar en poco tiempo (solo unas pocas horas semanales), incluso antes de empezar a formarte para una profesión virtual concreta.

✔️ Boletín «Ofertas 5 estrellas»

Recopilación semanal y durante los 90 días de duración del curso de las mejores ofertas de trabajo virtual para hispanohablantes que van apareciendo en las plataformas dedicadas.

✔️ Bonus «Subcontratación desde 0»

Formación que te prepara para seleccionar, gestionar y formar a otras personas que trabajen para ti, ayudándote a maximizar los ingresos derivados del trabajo virtual sin tener que renunciar a ninguna oferta y sin necesidad de dedicarles a tus tareas más tiempo del que te propongas.

Ten en cuenta que si pones en práctica las enseñanzas de Johanna, es muy posible que tengas más ofertas laborables de las que puedas asumir.

No solo es una ventaja poder elegir. También es una oportunidad para escalar de empleado a negocio, delegando esos trabajos a otros trabajadores virtuales a cambio de una comisión, con un coste estructural y una inversión residuales.

En este bono aprenderás cómo escalar a negocio sabiendo lo necesario sobre fiscalidad, gestión, liderazgo, selección de colaboradores y, en definitiva, el paso a paso para llevarlo a cabo.

✔️ Bono 10 herramientas de automatización para poder hacer más en menos tiempo

Herramientas y programas que tienes a tu disposición para disparar tu productividad trabajando online y desempeñar cualquier tarea más rápido.

Son herramientas que te permiten automatizar ciertos aspectos del trabajo y para hacerlo con más rapidez, que puedes utilizar para casi cualquier profesión, desde las traducciones hasta la atención al cliente, la asistencia virtual, el data entry, la redacción de contenido, o incluso para tareas como la transcripción de audios y vídeos, la generación de subtítulos, la edición de vídeos, y un largo etcétera.

Con este bono conocerás cuáles son esas herramientas, dónde encontrarlas y cómo usarlas para acortar el tiempo que dedicas a tus tareas online, subir tu valor por hora y así poder cobrar más por tus servicios, o simplemente para poder tener aún más tiempo que dedicar a tu familia o a tu tiempo de ocio.

✔️ Bono «5 plantillas para poder aplicar con éxito a las ofertas en las plataformas en inglés»

Son plantillas listas para copiar y pegar, con el objetivo de ayudarte a aplicar con éxito al mayor número de ofertas posibles en las plataformas de trabajo virtual (muchas son en inglés).

Gracias a la guía de Johanna Juha, que sean en inglés no supone ningún obstáculo para ti, aunque no conozcas ese idioma.

Basta con que utilices unas sencillas herramientas de traducción automática (gratuitas) para redactar tus candidaturas y tu perfil.

Superado ese primer “filtro”, la comunicación con tus empleadores es en español, al igual que la realización de tareas.

Aun así, con este bono dispones de una serie de frases y fórmulas en inglés con las que “venderte” a las empresas y ofrecerles tus servicios de la manera más clara y persuasiva posible.

Son exactamente las mismas frases y fórmulas que Johanna utiliza para conseguir clientes e ingresos sin parar y que ha creado aplicando sus conocimientos de recursos humanos y los criterios que ella misma valora a la hora de seleccionar a los perfiles más adecuados para trabajar online.

Es decir, que están testadas, probadas y validadas, para que solo tengas que rellenarlas con tus datos y los del trabajo al que apliques.

En definitiva, te permiten destacar de la competencia, acortando el tiempo para ser seleccionado, ya que podrás aplicar a más ofertas, y tus solicitudes serán más efectivas de cara al empleador.

👉 Recuerda comprobar cuáles son los bonos vigentes en la edición actual y hasta cuándo están disponibles.

🤝 ¿Qué soporte me da Johanna Juha?

Durante los 90 días que dura la formación (recuerda que el acceso al contenido y actualizaciones es ilimitado) podrás acceder a las sesiones en directo que hay cada 15 días. 📹

En esas sesiones en directo, además de plantear tus dudas directamente, Johanna también compartirá otros aprendizajes prácticos, como análisis en directo de perfiles de alumnos en plataformas de trabajo virtual, y otras acciones para facilitar tu camino y optimizar tus perfiles en las plataformas de trabajo virtual.

Los directos se realizan en distintos horarios de mañana y tarde, y también entre semana y fin de semana, para que puedas asistir en vivo al menos en alguna ocasión.

Por supuesto, siempre quedan grabados por si no puedes asistir al directo o quieres repasarlos.

Además, puedes ver las grabaciones de ediciones anteriores y de las ediciones que se produzcan en el futuro (aunque en esas ya no podrás participar en directo), para que puedas ver dudas de otros compañeros, que posiblemente también te sean de ayuda.

👉 Aquí puedes consultar todos los canales de soporte para resolver tus dudas.

🔐 ¿La Academia de Trabajo Virtual me ofrece alguna garantía de compra?

Dispones de una garantía de satisfacción de 15 días, durante los cuales puedes probar la formación sin compromiso.

Durante esos 15 días de garantía, puedes devolver el programa y recuperar todo tu dinero sin demoras, explicaciones o letra pequeña.

Así que puedes echar un vistazo al contenido y comprobar si cumple con tus expectativas, para resolver cualquier duda sobre su calidad, sin riesgo para tu bolsillo.

👉 Aquí puedes verificar todas las condiciones de la garantía.

💰 ¿Cuál es el precio de la Academia de Trabajo Virtual?

En cuanto al costo de la capacitación, una de las ventajas del curso es que es una inversión en la que puedes conseguir una rentabilidad y un retorno directo a corto/medio plazo.

Desde el momento que empieces a generar ingresos en remoto, amortizarás rápidamente su coste.

Por supuesto, tú eres la parte más importante para conseguir ese retorno.

Me refiero a que por mucha guía y paso a paso que te muestre Johanna Juha, el mérito o demérito será tuyo, de tu trabajo y de lo que acciones y pongas en práctica.

Está claro que con este programa para trabajar en remoto, te apalancas en el conocimiento y la experiencia de alguien que ya ha recorrido y optimizado este camino.

Alguien  que también conoce el otro lado, el del empleador, desde el punto de vista de la selección de recursos humanos, lo que supone ahorrar mucho tiempo en el proceso.

Es lo bueno de los sistemas y los métodos probados y optimizados.

Esto lo comento sobre todo para los adulto-niños, esos que piensan que solo por ver unos vídeos recibirán ofertas caídas del cielo, o que piensan que por cerrar muy fuerte los ojos y desear algo, lo conseguirán sin más.

Los adultos ya sabéis que para conseguir cualquier cosa hay que moverse y hacer.

Aclarado lo anterior, también tienes facilidades de pago, que puedes hacer en una sola cuota o en varios plazos.

👉 Aquí puedes ver el precio de la edición actual y las opciones de pago a plazos.

🛑 Comentarios y opiniones finales de la Academia de Trabajo Virtual ¿Vale la pena el curso de Johanna Juha?

La realidad es que en Estados Unidos y en Europa hay muchos latinoamericanos trabajando en remoto. La razón es muy sencilla. Es un acuerdo en el que las dos partes ganan.

Los trabajadores virtuales pueden trabajar desde casa, tener flexibilidad horaria y conseguir un salario que multiplica por dos, por tres e incluso más, lo habitual en su país natal.

Por otro lado, las empresas se ahorran costes, en comparación a lo que tendrían que pagar por un perfil similar que tuviera que trabajar presencialmente.

Además, muchas de las profesiones digitales que se demandan, se pueden aprender en un periodo de tiempo razonable, aunque no tengas experiencia previa o conocimientos tecnológicos (y si ya tienes algún conocimiento tradicional o no, si puede desarrollarse en remoto es también una opción, dada la adopción masiva del teletrabajo en las empresas).

El aprendizaje de las nuevas profesiones emergentes tiene que ver más con una buena actitud y predisposición, que con conocimientos técnicos.

También es indiscutible que el momento actual es inmejorable, ya que el trabajo online en remoto está muy consolidado en España, Estados Unidos y en el resto de países europeos.

Si sabes cómo encontrar las mejores ofertas y cómo destacar, la perspectiva profesional es optimista, incluso con la situación de crisis mundial, que provoca que los trabajadores virtuales tengan mayor demanda.

Eso es lo que ofrece la Academia de Trabajo Virtual, herramientas y el paso a paso práctico para conseguir trabajar de forma virtual, desarrollando una profesión que se adapte a tus habilidades.

No solo con la ventaja de un buen salario, sino también con flexibilidad horaria que te permita trabajar desde casa, dedicando tiempo a tus hijos y familia, o con libertad geográfica.

El objetivo de Johanna es que a través de esta modalidad de trabajo, el factor económico y la conciliación no sean un problema (empezando porque dejen de ser una barrera que te impide avanzar).

Por supuesto, tienes que trabajar y poner de tu parte compromiso y constancia (como ya he comentado, la responsabilidad y el mérito de conseguir resultados depende de ti, de tus acciones y de tu insistencia).

La competencia es un hecho en el mercado laboral, pero si haces las cosas bien, perseveras y aplicas el método adecuado, el resultado llega.

Haz clic en el botón para comprobar todos los detalles de la Academia de Trabajo Virtual: 👇

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No dudes en comentar cualquier duda sobre la Academia de Trabajo Virtual.

Si lo prefieres, puede enviarme cualquier consulta al mail «[email protected]».

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